人力资源文员 Human Resources Officer

岗位职责
1、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
2、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
3、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
4、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
5、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
岗位要求
1、本科以上学历。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。