【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递等文档工作。
2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。
3、负责每月考勤,督促各部门完成月度考勤工作。
5、办理酒店员工入离职,档案整理等。
6、定期更换员工宣传栏的内容。
7、完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、本科学历,酒店管理,英语,行政管理等专业优先。
2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、性格开朗、身体健康、精力充沛、五官端正。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:20-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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