HR文员
【岗位职责】
1、负责对人力资源部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
2、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。
3、协助办理酒店员工的暂住证、健康证。
4、负责酒店所有员工的入职、离职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。
6、协助质检、培训工作。记录酒店培训的有关事宜,根据培训安排进行资料的印制工作。
7、定期更换员工宣传栏的内容。
【岗位要求】
1、大专及以上文化程度,有相同岗位工作经验一年以上。
2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。
3、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
4、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
5、身体健康、精力充沛、五官端正。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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