驻店经理（圣和学院）

1.根据酒店经营目标，制定年度预算和经营行动计划；
2.随时分析研究市场变化与发展趋势，审定酒店价格体系和酒店拓展方案；
3.完成酒店的年度营业收入和营业利润指标；
4.根据经营指标做好成本控制，做好每月的经营分析；
5.主持或组织酒店的各项会议，听取各方意见和建议，掌握酒店经营全局，协调各方关系，及时解决发现的问题；
6.领导酒店安全管理工作，落实酒店保安和消防制度，保障宾客和员工的人身安全和酒店财产安全；
7.保持与相关政府部门、业主公司各部门的良好关系，遵纪守法，树立酒店的良好形象；
8.组织制定并严格落实酒店的各项规章制度、各类运营流程；
9.根据酒店的实际情况开发出更多的产品，增加酒店的收入。
岗位要求
1.全日制大专学历及以上，旅游或酒店管理相关专业优先；
2.5年以上酒店管理经验；
3.具备出色的沟通协调能力，熟悉酒店运作模式，熟知酒店日常运行标准和服务规范；
4.具有良好的市场营销运作经验，并能有效地策划酒店各项活动；
5.具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，组织协调能力和经营能力。
工作地点：南京圣和文化交流中心酒店（南京市玄武区运粮河西路99号）