福利:
1、管吃管住,拎包入住,宿舍有暖气空调,居住环境适宜;
2、月休4天,每年13天法定假期
3、工龄奖金,生日福利、五险一金等;
岗位职责:
1、转化落地能力:
解读并转化落地战略意图;
2、思想同频:
站在公司的维度,高度思考问题,及输出经营方案;
3、拿结果能力:
负责菜单规划,制定科学定价策略并执行,掌握经营定价规则,持续优化菜品结构,以支撑业绩目标;
根据公司经营需求,转化并创新调整菜品结构,创造超出预期的菜品价值与用餐感动体验;
通过产品五要素(食材、味道、火候、呈现、变化)的经营解读,实现出品质量把控;
内容为王:将学习的东西做好做透,做出自己的内容;
4、激励团队能力:
负责门店的团队建设、培训管理及人才培养工作;
5、推动变革能力:
负责厨房的食材管理,通过计划管理、费用管控、流程改善、团队整合、产品创新等,最终在业绩、效率、成本、管理层面呈现好的结果
任职要求:
1、年龄:27-40周岁以内(优先考虑)体型匀称,身体健康,精力充沛;
2、教育背景:高中/中专及以上学历,具备同理心、理解力和较强的学习能力;
3、行业经验:热爱餐饮行业,擅长胶东菜系,5年以上岗位经验,近1-2份工作,在同等规模企业连续工作满2年及以上;
4、性格素质:教练型领导模式、大局意识、系统思维、处事冷静、转化落地能力。
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