餐饮主管/领班

岗位职责
1.协助部门负责人制定餐厅服务、操作规范及工作制度，并确保实施。
2.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。
岗位要求
1.精通餐厅的业务知识，熟练掌握餐饮的技能与技巧；
2.善于调动员工工作积极性。
3.五官端正，能吃苦耐劳。