1. 监督客房部各项标准和工作程序的执行:
卧室服务
卫生间服务
洗衣服务
清洁服务
布草维护
夜床服务
2. 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议;
3. 对客房部所有系统有完整的知识;
4. 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程有效进行;
5. 分发和收集钥匙;
6. 管理所有的呼入和呼出电话;
7. 解决员工受到的不公正待遇问题;
8. 分配客房;
9. 检查客房;
10. 排列抵店客人客房的优先顺序;
11. 配合前台满足酒店和客人的要求;
12. 确保及时为客人提供洗衣服务并送还;
13. 协调特别项目(如参观客房、除虫、窗户和地毯的清洁、客房供应量);
14. 处理客人所有的特殊要求;
15. 确保部门内工作的一致性;
16. 管理酒店的遗失财物;
17. 确保具有客房类型、设计和设施的全面知识;
18. 管理仓库,保存充足的用品存货;
19. 按要求完成库存盘点工作,维持存货水平;
20.进行交接班说明,确保了解酒店的工资和运营需求;
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:40岁以下
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