工作经验及其他要求:
1.3年以上中高端及以上酒店/星级酒店中餐厅副经理(或同等层级)管理经验。筹建酒店经验优先; 2.精通酒店中餐厅全业态运营,具备菜单优化、服务质量管控能力; 3.较好的沟通协调能力,能高效管理中餐厅团队,服务意识敏锐。
岗位职责:
1. 督导员工做好餐厅的对客服务,以完成餐饮部的营业指标;
2. 加强员工的培训,全面提高中餐厅的服务质量;
3. 每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作;
4. 每天检查开档、收档工作,检查预订情况,并时刻检查员工的仪容仪表;
5. 在营业时间内,不断巡视餐厅,检查领班和员工的工作情况,并时刻注意厨房出品的质量;
6. 抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人才,通过组织员工活动,激发员工的积极性;
7. 按中餐特点适时拟出食品节建议,制订食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施;
8. 处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生(包括客人投诉)汇报给餐饮部总监、经理;
9. 负责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩;
10. 督导实施培训,确保服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度;
11. 审核日常的百货、原料、物资的申请;
12. 保存内部文件、报告、人事单等;
13. 负责餐厅硬件设施的保养维修和更新;
14. 调查消费者的需求,和行政总厨共同努力不断提高中餐的菜肴质量、菜肴品种和服务方式,争取进一步提高中餐厅的营业额。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:20-40岁
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