工作经验及其他要求:
1. 3年以上中高端及以上酒店/星级酒店西餐厨师长(或同等层级)管理经验,筹建酒店经验优先。
2. 精通西餐或特定菜系核心烹饪技法,熟悉全日制餐厅、自助餐等多业态菜品制作,能独立完成高端宴席设计与落地;
3. 具备西厨房体系搭建、菜品研发、成本管控实战经验,熟练掌握食材采购、库存管理、厨房标准化操作全流程。
岗位职责:
1. 根据餐饮部的经营目标和下达的生产任务,负责零点菜肴的开发及发展计划的制定;
2. 督促和检查下属员工认真贯彻执行各类工作计划,提高零点厨房的工作效率和工作质量;
3. 根据集团早餐最低标准提供食品,重点关注OTA客人就餐,对于客人提出的要求,在合理范围内应尽量满足,避免网络投诉;
4. 如开启自助餐,应以季度为单位,平均3个月内推出一档主题美食节;
5. 认真仔细地的做好每天的工作总结,及时向上级汇报工作;
6. 定期参加部门例会,提出合理化建议,主持西厨房会议;
7. 负责西厨房的组织管理,监督厨房主管和领班对人员调配,班次安排等工作;
8. 督导下属带头履行岗位职责和各种生产规格标准,负责重要宴会或重要宾客菜肴的制作;
9. 编制西餐食品原料申购计划;
10. 负责西厨用原料、调料申领单的签审,定期检查库存食品,采取有效措施,准确控制成本;
11. 负责西厨房所有设备、器具正确使用的检查与指导,提出设备添置的建议,审批器械检修报告;
12. 就有关计划、菜单、设备的改变或创新向餐饮部提出建议;
13. 对西厨房部位的操作及特别事宜加以检查、指导;
14. 建立健全食品出品,趋势、盘存等加以审核;
15. 对价格,供货来源,食品、盘存等加以审核;
16. 对西厨各岗位的班次进行审核;
17. 协助人力资源部门进行厨师的招聘;
18. 制定培训计划与考核,负责对下属的考勤、绩效考核和评估;
19. 日常行政及部门间协调,相关日常行政事务;
负责与其他厨房保持较好的联系与信息沟通。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:20-45岁
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