岗位职责
1、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则;
2、组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求;
3、负责申领清洁用品;
4、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查;
协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作;
做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作;
5、完成上级交办的其他任务。
岗位要求
1、会使用电脑打字;
2、有酒店工作经验者优先录取,善于沟通、有较强的表达能力、良好的仪容仪表、一定的知识和见识、善于处理各种投诉和矛盾。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:20-48岁
- 计算机能力:一般
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