收益经理

【岗位职责】
招聘收益总监岗位
1、负责酒店收益管理策略的制定，包括但不限于房价策略、预订策略、渠道管理策略等，以提升酒店收益。
2、分析市场动态、竞争对手情况以及酒店内部运营数据，为收益管理决策提供数据支持。
3、监控酒店每日、每周、每月的收益情况，包括入住率、平均房价、RevPAR(每间可售房收入)等关键指标，及时调整策略以应对市场变化。
4、与市场销售部、前厅等部门紧密合作，确保收益管理策略在各部门得到有效执行，共同提升酒店业绩。
5、定期进行收益管理汇报及培训，提升团队对收益管理理念的理解及应用能力。
6、参与酒店年度预算制定过程，为收益目标设定提供专业建议，并监控预算执行情况。
【岗位要求】
1、本科及以上学历。
2、至少5年以上酒店收益管理或相关工作经验，有国际品牌酒店工作经验者优先。
3、精通收益管理理论和实践，熟悉酒店行业市场动态和竞争态势。
4、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具。
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，以及较强的责任心和抗压能力。
备注：合同性质为劳务工