任职条件:
1、热爱酒店服务业,有品牌服务意识,热情开朗,积极向上,无心胸狭隘;
2、了解互联网营销模式,有较强的市场敏锐度和营销策划推广能力。
3、热爱体育运动,热爱学习,心怀感恩,有超强的执行力、创新力、挑战力;
4、认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”;
5、严于律己,持续激情投入,善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展;
岗位职责:
1、负责门店内运营的日常管理工作;
2、参与制定门店营销策划及线上销售的日常维护;
3、完成公司下达的年度经营目标和发展目标;
4、负责对经营现场的全面管理;
5、制定每月各部门经营任务指标,并协助各部门进行完成;
6、严格按照公司要求控制门店成本及各项费用指标;
7、注重团队建设,把下属进行有针对性的培训和培养;
8、负责门店安全工作,及时发现及排除安全隐患。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;年龄40岁以下;有乐园运营经验者优先;
2、3年以上连锁酒店运营管理、星级酒店运营、休闲娱乐等管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、熟悉现代互联网模式营销,并能结合企业实际情况予以运用;
4、精通团队管理、客户管理、市场营销推广、熟悉门店的各项流程的制定、执行;
5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
6、具备高度的工作热情和竞争力,良好的团队合作精神。
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