酒店培训店长

【岗位职责】
1.全面负责酒店的经营管理，树立维护酒店品牌形象；
2.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标，制定酒店的经营预算和决算；
3.负责管理酒店内综合业态，住宿、餐饮、咖啡、茶馆;
4.搭建并管理好一个骁勇善战的团队；
5.严审并控制酒店成本费用支出，达到预期的考察指标;
6.贯彻执行公司统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；
7.督导酒店安全工作及设备设施维护，零事故发生；
8.维护业主和政府关系；
9.负责酒店员工管理，确保员工满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。
岗位要求：
1.有独立思考能力，有洞察新鲜事物的敏感度和创新意识;
2.对服务有高度的理解和认知；
3.以问题解决为导向；
4.热爱生活和文艺，对周边文化有一定的了解；
5.有活动组织策划能力；
6.敢做敢为、积极主动、富于激情；
7.有星级酒店，国际连号的管理工作经验，销售管理岗优先。
职位福利：
入职购买社会保险/高额提成/专业系统培训/工费出游野遍全国/门店员工包食宿/转正即享酒店住宿餐饮员工价优惠/年度旅游/活泼的工作氛围/舒适开放的办公环境…