【岗位职责】
1. 统筹制定并执行公司旗下酒店运营战略,确保各门店营收、利润及客户满意度达标。
2. 建立并优化标准化运营流程(SOP),监督各门店落实服务规范、成本控制及安全管理。
3. 分析运营数据(入住率、OTA评分、客诉率等),定期输出报告并提出改进方案。
4. 主导新店开业筹备工作,包括团队搭建、物资采购、市场推广及试运营支持。
5. 协同市场部策划区域营销活动,提升品牌曝光与直销渠道占比。
6. 搭建运营人才培养体系,组织培训与考核,提升门店管理团队综合能力。
7. 定期巡店检查,现场解决运营痛点,并推动跨部门资源协调。
8. 关注行业动态与竞品动向,及时调整运营策略以保持市场竞争力。
【岗位要求】
1. 具备丰富的酒店或服务行业运营管理经验,有区域多店统筹能力者优先。
2. 熟悉酒店收益管理、渠道运营及客户服务流程,能独立制定业绩目标。
3. 具备出色的数据分析与逻辑思维,熟练使用办公软件及酒店管理系统。
4. 拥有优秀的团队领导力、跨部门沟通力及问题解决能力。
5. 抗压性强,适应出差巡店,具备创业心态与结果导向意识。
6. 学历、年龄、经验不限,我们更看重实战能力与创新思维。
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