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职位详情

客房部领班

5千-6千
  • 上海-徐汇区
  • 2年以上
  • 学历不限
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 技能培训
  • 人性化管理
  • 管理规范
  • 岗位晋升
  • 团队支持
  • 发展空间
职位描述
招聘人数:1人
主要工作职责:
掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。
巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。
执行并检查客房大清洁工作。
负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。
关注长住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。
善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。
处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。
协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理;做好物品的定期盘点工作。
负责督促和检查安全防火工作。确保部门每个员工对应急措施熟悉了解;协同保安部定期检查防火设施设备,保证客房和客人的安全。
熟练掌握各项操作程序和服务技能,负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。
负责检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌,使他们达到公司标准。
奖惩分明,努力调动一切积极因素,提高工作效率。
提出合理性建议与意见,促进部门的管理。
遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。
完成上级交办的其他任务。
资质需求:
2-3年以上的服务公寓/星级酒店部门领班以上管理经验;
熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作规程,能够严格按照程序做事;
具备良好的沟通能力,并有一定的培训能力;
良好的主动性,并具有服从精神、团队精神;
热忠于服务式公寓/酒店的服务事业;
能承受工作压力。
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