【岗位职责】
1、负责客房部日常文职工作,包括文件整理、数据录入、报表制作及存档管理;
2、协助客房部经理处理部门内部事务,如排班协调、物资申领及库存管理;
3、接听客房服务电话,记录并传达客户需求,确保及时响应与跟进;
4、定期核对客房清洁状态及维修记录,确保信息准确并及时更新系统;
5、配合财务部门完成月度物资盘点及成本核算工作;
6、处理客房部与其他部门的沟通协调事务,确保信息传递高效准确;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1、具备良好的中文书面及口头表达能力,能熟练使用Office办公软件(Word/Excel);
2、工作细致耐心,责任心强,具备较强的数据敏感度和基础分析能力;
3、能适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力及团队协作意识;
4、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验可培训上岗;
5、能接受弹性排班(含周末及节假日轮班)。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
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