人力资源副经理

我们的企业发展离不开各色人才。因此，我们正在招聘人力资源副经理，认同文化是企业发展的关键，并致力于创造一个发挥团队特长的工作环境。更重要的是，为宾客留下真正难忘的体验。
日常工作内容
在 IHG 的每一天都是全新的一天，但大致工作内容如下：
• 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你
• 协助人力资源总监的工作，必要时制定和准备酒店的战略方案，市场规划和目标计划
• 执行并监督酒店拥有良好的员工关系和有效的福利计划
• 制定和实施招聘和筛选制度与程序，以便吸引合格人选就任空缺岗位。
• 管理人力资源项目，如招聘，工资，福利，工人待遇，雇员关系，员工奖励计划，支持公司的宗旨，促进员工文化
我们对您的要求
•大专及以上或同等学历
•2 年人力资源相关工作经验，或具备其他同等学历及工作经验
•接受过人力资源、劳动法及相关领域课程培训者优先
•英语表达流利
•同时精通其他语言者优先
我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。
IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（无论是在工作中还是在工作之外），通过我们的 myWellbeing 框架，我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。
加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。