工作职责:1.协助总经理及营运总监确认日常行程及会议的安排。2.管理行政支持中心日常事务。3.以确保各项工作顺利进行且有提高,检查邮件中每日大副日志、每日报表、夜巡记录表及JA报告,并与所有管理层分享客人评论及意见。对于SEP需每日回复客评并分享。4.酒店营收相关合同管理。5.每日检查邮件,及时分享及时集团和酒店信息及活动咨询。及时响应活动号召,按时参与会议并完成跟进事宜。妥善管理机密邮件及信息,及时回复邮件等。6.集团质量品牌检查的相关文件的收集和管理。7.协助营运部门日常沟通及处理任务工作的协调。8.申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。任职资格:1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。2. 具备2年以上行政支持或相关工作经验,熟悉行政管理工作流程。3. 具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够高效处理各类行政事务。4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。5. 熟练使用办公软件和办公设备,具备良好的文字处理能力。6. 具备良好的问题解决能力和应变能力,能够迅速应对各类突发情况。
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