人力资源协调员 Human Resources Coordinator(J14533)

工作职责：
岗位职责
1、负责部门的行政事务，包含但不限于部门的日用品管理、资料传签、文档整理、铭牌、工卡制作等；
2、协助办理新员工入职等相关事项；
3、组织协调各种员工活动、节假日活动等；
4、负责员工及管理层的生日会，生日礼物购买等；
5、组织协调新员工入职沟通会，员工关系委员会等活动；
6、协助年度员工满意度调查，并无论何时何地均保持员工满意度处于较高水平；
7、组织开展膳食委员会的相关工作，持续提高员工满意度；
8、协助员工宿舍、倒班宿舍、更衣室的日常运营管理；
9、维护酒店员工健康证信息，并起监督管理作用；
10、其他领导交代的日常事项。
任职资格：
岗位要求：
1、大专以上学历，爱好酒店行业工作
2、有一定英文基础
3、有责任心、乐观积极、抗压力强
4、团结协作、有主人翁精神
5、勤于思考，能独立完成工作