人力资源部文员

岗位职责
1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。
2.主要负责酒店的日常培训，包括但不限于酒店的入职培训、语言培训、礼貌礼仪培训等，并做好培训资料的完善存档。
3.协助进行招聘工作。
4.酒店员工活动的组织和协助跟进，拍照宣传等。
5.定期更换员工宣传栏的内容。