培训经理

【新国招聘】，简历投递：罗女士 yf-luo@hnaport.com
岗位职责
1. 负责酒店培训体系的规划，培训管理制度的实施、修订、落实、检查等工作，依据公司发展战略和人力资源规划拟定公司员工培训计划并组织实施，保证培训体系的正常运作；
2. 负责制定公司年度培训计划及培训预算，并合理分配培训预算及跟进预算执行情况；
3. 能够开发和利用各类培训资源，收集各类职位、各级人员的培训需求，并据此安排开展相关培训课程或活动；
4. 对培训课程进行全程监督及管理，做好员工培训档案的管理，提高内部工作效率‘
5. 根据公司实际运营需求，负责制定阶段性的培训计划，对各部门的培训工作进行具体指导、考核，掌握培训进度及效果；
6. 负责新员工入职培训的实施；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 本科以上或同等学历；
2. 一年以上相关工作经验，熟悉人力资源模块基本工作内容；
3. 较强的文字写作能力、熟练使用办公软件，精通幻灯片制作；
4. 熟悉商务系统培训课程、独立策划实施培训项目、独立授课45分钟以上或担任过培训讲师；
5. 较强的思维逻辑，做事有条理，计划性强；
较强的团队精神，积极进取、乐于奉献、能承受工作压力。