【岗位职责】
1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作;
2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料;
3、为部门经理准备各种需要签批的申请;
4、负责部门的文印打字工作;
5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作;
6、负责各类办公用品的领取与发放;
7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的统计汇总;
8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识;
2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字;
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力;
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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