§ Ensures that an organised, up-to-date filing system is maintained for all personnel records.
确保维持一个有序的、时时更新的人事记录系统。
§ Ensuring proper documentation for the process of employee work accidents claim.
确保适当的员工意外事件赔偿请求的存档及跟进。
§ Prepares the documentation process for visa applications for foreign nationals.
为国外的应聘者准备签证所需要的相关文件。
§ Ensures close and professional relationships are established and maintained between management, employees, government officials and the local community.
确保与酒店的管理层、员工、政府机关、地方团体保持专业并紧密地联系。
§ Ensures Attendance Record check is being carried out according to the Policies & Procedures.
确保考勤记录能够按照既定的政策和程序进行检查。
§ Maintains positive colleagues interactions with good working relationships.
与同事们保持基于良好工作关系的接触。
为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。
薪资:
1.提供具有市场竞争力的薪酬
2.年度调薪
3.绩效激励/奖金
福利:
1.10天起带薪年假,工作每满一年增加多一天
2.每年全球凯悦酒店免费住房12晚
3.免费提供设施完备,拎包即可入住的员工宿舍
4.免费提供制服及洗涤
5.HyCare员工认可奖励项目
职业发展:
1.全球凯悦旗下酒店调动机会
2.国内/海外交流培训项目
3.凯悦在线学习平台“My Learning”
4.凯悦职业发展进修项目、全方位的服务技能及领导力培训课程
身心健康:
1.丰富多彩的员工活动及节日福利
2.周期性组织运动俱乐部活动
3.免费使用专业心理健康软件
4.自选补充健康福利保险计划
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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