通过领导跨部门决策,最大限度地提高不同收入来源的收益管理文化,为客房、功能室和餐饮网点提供适当 的统计和竞争背景信息,以此来支持创收。实施所有收益管理流程并使用所有可用的收益工具。
工作职责:
1.按照洲际集团的理念,政策和标准实施收益管理。
2.领导统计和竞争信息的收集,并根据需求及时、准确地预测出预期。
3.负责市场报告,完全符合市场营销手册报告。
4.建议和实施总体收入最大化战略,包括业务组合策略, 确定收入机会和小组建议。
5.为所有细分市场和收入流提供有效的定价策略,并将收入带入酒店。
6.完成市场销售交代的其他事项
技能要求:1.STAR 培训,基本收益管理的基本功能2.若在销售,预订,前厅,餐饮,会计,水疗方面有工作经验为佳3.统计,商业或市场营销学士。4.至少两年的收入或收益主管经验5.若具有自动 RMS 管理经验为佳
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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