全服酒店总经理(储备)

【岗位职责】
1. 全面统筹酒店运营管理，对经营目标负责，制定应对策略保障业务高效推进。
2. 具备扎实的全服酒店管理经验，制定酒店经营方向与管理目标，搭建全业态服务规程（含客房、餐饮、前厅等），明确职责并监督执行。
3. 基于业务特质制定酒店核心价格体系，包括客房定价、餐饮毛利标准等。
4. 推动客房、餐饮、宴会、会议业态联动，制定差异化服务方案，提升单客价值及高端客复购率。
5. 监督全业态成本管控（食材损耗、能耗节约等）与预算管理，分析财务数据，解决异常问题。
6. 统筹设施设备维修保养，保障硬件正常运转，避免影响客户体验。
7. 维护政企、高净值客关系，优化会员体系与专属权益，带领团队拓展市场，提升品牌影响力与市场份额。
8. 主导员工训导与人才培养，提升团队服务质量与整体素质。
【任职要求】
1. 酒店管理、旅游、市场营销等相关专业专科以上学历，10年以上酒店经营管理经验。
2. 拥有5年以上全服酒店管理经验，至少3年同岗经历，有大型宴会/会议统筹实战经验，曾推动酒店营收增长或扭亏为盈。
3. 有与甲方合作经验或者个体酒店经营经验更佳。
4. 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力，事业心强。