副总经理

任职要求：
1、年龄30-55岁，身体健康，精力充沛，五官端正；
2、酒店管理专业学历或同等学历，具有高级管职称者优先；
3、熟悉酒店客房运营及管理，国际品牌经验优先；
4、责任心强，敬业，良好的人际交往及沟通协调能力，有团队意识。
5、心理素质良好，良好的受压及自我调解能力。
6、富有组织统筹策划能力及调动与协调能力。
7、在员工管理方面，具有良好及系统的管理方法和能力。
8、沟通能力、分析能力强、思路清晰、科学、表述能力强、具有正确果断的决策能力、具有较强的组织协调能力。
工作职责：
1.围绕行政办对酒店客房项目的整体构想和经营战略制定具体实施方案和运营策略，完成行政办下达的各项指标，并将实施情况向行政办汇报；
2.制订并执行酒店客房市场营销策略。组织市场开拓，指导经营销售。根据市场变化，不断调整经营方向，使酒店持续健康发展；
3.倡导酒店的企业文化和经营理念，塑造企业形象。