岗位职责
1、在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求;
2、监督餐厅的服务,监督客用设施和服务的标准,监督服务设备的维护保养,和上级领导一起进行人力规划和管理需求,和上级领导一起编制和管理部门预算;
3、专业的处理客人的投诉。
岗位要求
1、大专以上或同等学历毕业;
2、具备1年以上相关工作经验;
3、具有良好的外表、和开朗的性格;
4、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:18-30岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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