Human Resources Director 人力资源总监（科学城酒店）

【岗位职责】
1.根据酒店战略目标，制定并实施人力资源规划，完善招聘、培训、薪酬、绩效等体系；
2.建立人才引进和储备机制，统筹各部门人员招聘，确保及时满足用人需求；
3.制定并监督执行绩效考核制度，定期组织绩效评估并反馈改进意见；
4.负责员工薪酬福利体系设计与管理，确保内部公平性和市场竞争力；
5.加强员工关系管理，及时处理劳动纠纷和员工投诉，营造良好工作氛围
【岗位要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2.七年以上人力资源工作经验，两年以上管理经验，有酒店行业背景优先；
3.熟悉国家劳动人事法律法规，具备体系化的人力资源管理知识；具有战略思维和全局观，善于根据酒店业务需要调整人力资源政策；优秀的沟通协调和领导能力，能与各层级员工有效互动并推动文化建设。