【岗位职责】
1、负责客房部日常行政事务处理,包括文件整理、数据录入及档案管理;
2、协助部门经理完成各类报表的统计、汇总及提交工作;
3、协调客房部与其他部门之间的沟通与协作,确保信息传递及时准确;
4、管理客房部物资的申领、发放及库存盘点,确保物资充足且记录清晰;
5、处理客房部员工的考勤记录、排班安排及相关事务;
6、接听部门电话,记录并转达重要信息,确保高效沟通;
7、参与部门会议并做好会议记录,跟进会议决议的执行情况;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1、具备良好的书面及口头表达能力,能熟练使用办公软件(Word、Excel等);
2、工作细致认真,责任心强,具备较强的数据统计和文档处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
4、能适应快节奏工作环境;
5、有酒店行业相关工作经验;
6、能适应弹性工作时间安排。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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