【岗位职责】
1、负责酒店忠诚度计划的日常运营与管理,包括会员体系的维护、优化及升级策略制定;
2、分析会员数据,挖掘客户需求,制定个性化的忠诚度提升方案,提高会员活跃度及复购率;
3、与酒店各部门协作,确保忠诚度计划在各业务环节的落地与执行;
4、定期评估忠诚度计划的效果,通过数据反馈调整策略,确保计划目标的达成;
5、处理会员投诉及特殊需求,提供高标准的客户服务体验。
【岗位要求】
1、对酒店行业及客户忠诚度管理有浓厚兴趣,具备相关经验;
2、优秀的沟通与协调能力,能够高效对接内外部资源;
3、思维灵活;
4、注重细节,责任心强;
5、具备良好的服务意识,擅长处理客户关系。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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