1. 为酒店VIP客人提供定制式一站式服务:全程负责VIP客人预抵前接洽,在店期协调,离店后跟进等;
2. 需要有6个月以上的餐饮实习或工作经验(如有重要接待方面经验加分),同时会提供前厅接待岗位的培训机会;
3. 侧重培养和锻炼候选人的综合管理和协调统筹能力,如跨部门的沟通协作能力,店内各部门资源协调调度能力;
4. 优先考虑应届毕业生或毕业1年内有意向在酒店行业快速成长的新一代酒店人;
5. 根据候选人经验和经历匹配主管级或经理级,并提供相关的工资福利,如具有市场竞争力的薪资、经理级提供2人间宿舍等诸多优厚待遇;
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:20-25岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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