餐厅领班/主管

岗位职责
1. 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。
2. 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力
3. 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变
4. 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。
5. 做好对客服务工作。
6. 保持操作台的干净和整齐。
7. 和厨房保持有效的沟通
8.良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系，在团队中展现个人精神和严守时间。
9. 维护良好的客户关系和提高个人的修养。
10. 接受餐厅经理安排的其它工作。
岗位要求
1. 至少1年的餐饮运营经验
2. 良好的仪容仪表。
3. 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。
4. 良好的英文书面和口语能力。