【岗位职责】
1、负责酒店客房及会议设施的收益管理,通过市场数据分析制定动态定价策略,提高客房收入与平均房价。
2、监测竞争酒店的价格动态与市场趋势,定期输出收益分析报告,为管理层提供决策支持。
3、统筹预订渠道管理(含OTA、公司协议、散客等),优化各渠道价格体系与房量分配,提升渠道转化率。
4、协同销售与前台部门,制定促销方案及淡旺季收益计划,控制库存并提升入住率与RevPAR。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。
2、1年以上酒店收益管理或预订管理经验,熟悉酒店行业收益分析逻辑。
3、精通Excel及数据分析工具,能独立完成市场数据收集及动态定价模型搭建。
4、良好的沟通协调能力,能跨部门推动收益策略落地,具备抗压与结果导向意识。
5、熟悉主流OTA平台(如携程、美团)运营规则及酒店PMS系统操作者优先。
其他要求
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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