【岗位职责】
1、负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行;
2、监督并指导前台员工的服务标准,提升客户满意度,处理客户投诉及突发事件;
3、负责前台排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率;
4、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保信息传递准确及时;
5、管理前台账目及现金收支,确保财务流程合规;
6、定期分析前台运营数据,提出改进建议并落实执行;
7、维护酒店管理系统(PMS)数据,确保信息准确无误;
8、参与制定并执行前台服务标准及流程优化方案。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有前台管理经验者优先;
2、熟悉酒店前台操作流程及管理系统(如Opera等);
3、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户及团队关系;
4、具备较强的抗压能力及突发事件处理能力;
5、工作细致认真,责任心强,注重服务细节;
6、能够适应弹性工作安排,包括轮班及节假日值班;
7、具备基础财务知识及账目管理能力;
8、对酒店行业有热情,愿意长期发展。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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