岗位职责
一、参与企业的经营管理与决策
1、参与企业发展战略的制定,提出财务方面的运作策略
2、参与企业年度经营计划制定、参与企业的经营决策并提出合理化建议。
3、参与制定酒店客房、会议、婚宴等年度价格体系。
4、参与酒店信贷政策和物价的制定;
5、全面负责组织制定公司的年度预算并监督实施。
6、参与主要经济合同的谈判、签署、并监督执行情况。
二、财务预决算和计划管理
1、 组织各部门编制财务收支、成本费用等计划;
2、编制本部门财务预算并对预算执行情况进行监督;
3、 审查、核定计划外重大收支项目。
三、财务制度与规范管理
1、 组织编写酒店各项财务制度,规定;
2、 负责酒店各项财务管理之的更新和完善;
3、 组织制定酒店会计科目核算体系。
四、会计监督
1、指导监督酒店全面经营核算工作;
2、定期不定期审核营业收入报表、原始凭证和记账凭证;
3、审核总分类账的设置情况,督导检查各项财务报告的及时性和正确性;
4、组织开展各类资产的管理工作;
5、监督酒店各项成本控制工作。
五、财务管理
1、负责酒店重要经济事项的效益评估;
2、负责酒店重要的投融资项目的评估及审核;
3、合理调度酒店资金,确保酒店资金运营正常;
4、定期向业主方汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况;
5、协助外部审计单位完成对酒店的外部审计工作;
6、指导酒店日常收入审计。
六、其他工作
1、制定本部门年度工作计划、人才培养计划、资金计划,分解到月并组织实施。负责财务部的日常管理;
2、负责对酒店财务部各岗位的绩效考核;
3、负责与银行、税务、保险等机构的重要事项的沟通协调。
任职要求
1、本科以上学历或同等学历,3年以上财务管理岗位工作经历。
2、有一定的组织和管理能力,具有熟练的业务技能。
3、热爱本职工作,真诚细心、认真负责。
4、身体健康,仪表端庄。
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