人力资源助理 HR Assistant

1.负责部门相关文件审核传签，行政文书的执行工作；
2.员工入/离职手续办理，名牌/员工卡制作，住宿安排等；
3.协助招聘相关事宜，面试接待及后续跟进事宜；
4.协助管理实习生关系维护及日常管理；
5.处理员工基本工作需求问题；
6.完成部门经理/总监的其他工作安排。
岗位要求
1.大专学历及以上；
2.性格外向开朗，善于沟通，有意向从事酒店人力资源工作；