【岗位职责】
1、处理房间预订的程序,给宾客提供最准确的房况信息。
2、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。
3、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。
4、接听顾客咨询、问询电话,详细解答客人疑问。
5、预订部门人员管理。
6、其他隶属总机&预订部门的工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,同品牌酒店工作经验有限。
2、具有良好的语言组织和文字表达能力,良好的服务意识,良好的沟通能力。
6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高工作能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:26-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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