工作职责:
1、根据公司战略及经营预算目标的要求,协助完成酒店管理公司及下属单体酒店各项经营管理指标;
2、负责下属各单体酒店房务/餐饮业务线的日常运营管理,包括不限于综合管理体系、业务流程及运营标准的建立;
3、对于酒店集团的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店盈利
4、研究并掌握市场发展的趋势和情况,制定市场拓展计划,及时更新价格体系,明确阶段性工作重点,并组织实施;
任职资格:
1、具备良好的战略思维能力。
2、8年以上酒店行业工作经验;5年以上星级酒店管理实践经验,曾在星级酒店集团担任同等岗位的负责人优先考虑;
3、熟悉酒店行业标准和规范、运营管理流程,熟悉酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程;
4、对市场有敏锐的洞察力,具有先进的现代酒店管理理念;
5、具有较强的决策、控制、领导能力;
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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