要求:
1、大专及以上学历,相关专业;
2、有 3年及以上星级酒店的相关工作经验或类似的管理工作,或等同的教育及相关工作经验的结合;
3、有在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力、解决问题、说服、激励、组织和培训的能力 ,熟练使用Microsoft Office,良好的沟通与写作技巧;
4、监督并指导酒店所有销售活动。职责包括销售计划的制定与执行;管理销售团队并汇报计划的进程与成效。
职责:
• 制定年度营收预算(SBRP)
• 对销售人员进行销售任务分配
• 执行集团的相关促销活动
• 制定价格策略
• 制定3个月的销售行动计划
• 管理部门的费用支出
• 编制月度销售报告
• 根据要求执行部门及酒店的标准运营程序
• 收集市场信息以用于分析市场趋势
• 分析竞争酒店之销售及促销工作
• 评估应到而未到订房及取消预定
• 分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到、延住、提前离店等
• 主持部门每日例会和会议
• 主持每周的销售经理交流活动
• 主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估
• 主持基本销售技能培训并跟踪
• 参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售
• 评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性
• 监控及评估销售渠道的产量
• 处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP)
工作地址:鄞州区贸城东路518号(智选假日酒店)
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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