1、负责完善前台的标准化流程及制度,检查员工仪容 仪表,督导员工服务态度及行为举止,控制服务质量。
2、及时传达更新的标准化流程、制度及政策,保证所 属员工知晓掌握相关内容。
3、帮助下属解决工作中遇到的难题,处理工作差错及 事故。
4、掌握预定情况及当日客情,做好人员安排,最大化 销售客房资源。
5、督导前台员工严格按照财务制度操作,确保账务准 确。
6、制定前台培训计划,负责对前台员工进行业务培训、 督导、考核,不断提高全员的业务水平和服务质量。
任职资格:
1、大专以上学历, 熟悉掌握前厅各项 接待流程。
2、2 年以上酒店或接 待类前台工作经验。
3、良好的组织管理 能力、计划工作能 力、培训授课能力、 沟通协调能力、分析 处理能力、人际沟通 能力。
4、身体健康,良好的 抗压能力和组织能力。
其他要求年龄要求:25-38岁
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-38岁
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