管培生

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，在运营部门(前厅部、餐饮部、客房部)进行宾客接待，餐饮服务，运营支持等方面的轮岗培训；
2、在轮岗部门接受部门安排的工作和任务；
3、跟进部门轮岗工作提供相应意见或建议；
4、能独立处理和解决所负责的任务；
岗位要求
1、认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化；
2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力；
3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具；
4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；
5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；
6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。