岗位职责:1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量符合品牌标准;
2、编制餐饮部年度预算,控制成本支出,优化运营效率,提升部门盈利能力;
3、策划并执行季节性餐饮推广活动,提升客户满意度和市场竞争力;
4、定期进行服务质量检查和员工培训;
5、建立完善的食品安全管理体系,严格执行卫生防疫标准,确保餐饮安全合规;
6、分析经营数据和市场趋势,制定改进方案,定期向管理层提交运营报告。
任职条件:1、3年以上高端酒店餐饮管理经验,有同等职位经验优先;
2、熟悉餐饮成本控制,服务流程优化及团队管理;
3、熟悉国际酒店管理标准,有国际连锁酒店工作经验者优先;
4、年龄28-40岁,身体健康,能适应高强度工作;
5,具备出色的市场敏锐度,能独立策划活动。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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