甘肃药水峡森林酒店

岗位职责：1.在公司董事长领导下全权负责处理酒店的日常事务，完成公司管理层所确定的经营目标；2.制定酒店经营方针和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，明确酒店各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；3.制定酒店一系列经营类价目及相关促销方案；如成本支出、审核采购物品、控制毛利等,对本行业各种市场潜在问题和发展方向有高度的敏感性；4.制定市场拓展计划，带领销售人员进行全面的推广销售；5.开展经营情况分析，检查营业进度与营业计划完成情况，对出现的各类可控问题和现象及时采取对策，确保酒店经营业务顺利有序进行；6.建立健全酒店人事管理各项制度，组织开展员工岗位培训，提高业务技能，加强日常管理，确保绩效考核机制常态有效；7.负责做好公司主要领导安排的其他事务。任职要求：1.基本条件：专科及以上学历，酒店管理专业（旅游管理类）、相关专业，年龄33岁-48岁，男女不限；2.从业经历：具有5年以上三星级及以上酒店管理工作经验，精通酒店管理者优先；3.职业道德：具有良好的职业道德和敬业精神，对公司有强烈的责任感，作风正派，办事不徇私情，不以权谋私；4.综合素质：具有较强的组织、协调、管理和公关能力。特别说明：工作地点为甘肃省兰州市。本职位在西安市进行招聘，录用后统一在甘肃省兰州市工作。工作地址： 甘肃省/临夏州/药水峡风景区...查看全部