副总经理

岗位职责：
1、向公司董事长负责，协助全面负责酒店运营工作；
2、根据酒店的发展，制定运营管理目标与方针，保证完成酒店的经营目标；
3、根据酒店的经营规划，制定全面营销策略及各项营销计划并实施监控；
4、负责跟进和监控重要客户的销售目标与任务；
5、 负责组织酒店管理人员学习培训，提高专业技能和组织管理能力；
6、负责重点合作客户的关系维护与回访管理工作；
7、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、专业要求：旅游与酒店管理、饭店管理、工商管理、行政管理及相关专业，大专及以上学历；
2、身体素质：35-50岁，男172cm以上，女160cm以上， 身体健康，拥有良好的职业精神；
3、培训经历：运营管理、餐饮及会议管理、团队管理、领导能力等方面的培训；
4、工作经历：八年以上酒店/星级酒店/国际品牌酒店等工作经验，两年以上同等岗位经验；
5、管理意识：具有较强的责任心、运营意识、较强的服务意识和成本意识；
6、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和市场应变等能力，以及较强的团队管理和运营管理能力；具有较强的适应性，较好的协调能力。