【岗位职责】
1、负责本部门文件的档案管理工作及人事系统信息更新。
2、负责酒店新进人员入职体检及办理就业证、居留证等。
3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。
4、审核酒店外包人员申请及考勤记录。
5、管理员工更衣室及员工宿舍,并符合酒店的卫生标准。
6、负责员工入职和离职手续。
7、组织生日会及其他员工活动及照像工作。
8、定期更换员工宣传栏的内容。
9.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识,有酒店经验优先。
2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
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