工作职责:
1.制定和实施本部门年度、月度计划、预算及产品销售策略;
2.制定和实施本部门管理制度、工作程序;
3.组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训;
4.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务等协议;
5.参加酒店收款分析会议,掌握客户拖欠款情况,分析原因,负责客户拖欠款的催收组织工作;
6.定期组织市场调研,掌握其它酒店的出租率、平均房价水平,分析竞争态势,调整酒店销售策略;
7.统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件;
8.密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和事业单位等,掌握客户意向和需求,与各客户建立长期稳定的良好协作关系。
任职资格:
1.大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验;
2.熟悉外部营销资源,具有较强的市场开拓与销售能力,及较强的公关能力;
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
4.文字及表达能力强。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
举报该职位