岗位职责
1、监督所有前台,宾客服务中心的一切事物,在工作中执行本酒店的预算标准,通过监督标准的执行,有效管理客人酒店内相关活动。
2、维护执行部门服务政策,服务程序和服务标准。
3、保证日常服务标准保持在一个较高水平。
4、发展并督导所有前厅部员工通过进行中的培训项目,并且每日重申流程。
5、协调并监督所有客人需求和与其它部门协调客用物品赠品。
6、参与制定年度房务预算和宾客服务中心预算。
7、工作中注重细节,速度和正确性。组织跟进并且保持思维敏捷,清 楚,保持平静并在处理问题时使用好的判断,从始至终遵从指导方向,理解客户需求,保持团队合作中的和谐共处,工作独立保持最小化上级指导,遵守客户信息和酒店数据安全保密原则。
岗位要求:
1、大专以上学历,有相关岗位工作经验5年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
7、至少一家为部门经理岗位期间国际品牌酒店的筹备经验,熟悉酒店筹备工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:32-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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