【岗位职责】
1、负责酒店日常行政事务的处理,包括文件收发、档案管理、会议记录及资料整理等工作;
2、协助部门负责人完成各类报表的统计、汇总及上报,确保数据准确及时;
3、负责酒店内部文件的起草、校对及流转,确保信息传递高效无误;
4、协调各部门之间的行政事务,跟进工作进度并及时反馈;
5、管理办公用品及耗材的采购、领用及库存登记,确保合理使用;
6、协助处理员工考勤、排班及相关人事资料的整理与归档;
7、完成上级交办的其他临时性行政事务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先;
2、3年以上酒店或相关行业行政文员工作经验,熟悉酒店运营流程者优先;
3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备良好的数据处理能力;
4、具备较强的文字表达能力,能独立完成一般性公文写作;
5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
6、年龄25-35岁,形象端正,具备良好的职业素养与服务意识。
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