岗位职责
1、负责酒吧整体的经营管理;
2、建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;
3、负责实现营业收入指标和利润指标;
4、负责制定预算;
5、督促维修保养工作和安全管理工作;
6、负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象
7、指导培训工作,培养人才,提高整个商务的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、至少3年以上酒吧工作经验,1年以上酒吧经理管理经验;
2、熟悉酒吧行业,具有较强营销能力;
3、具有较强感染能力,能够协调各部门工作;
4、具有较强交际能力;
5、逻辑思维清晰,语言表达能力强。
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