房务总监(储备)

工作职责
1.负责运营培训文件的编写和实施，指导质量检查和品质提升等工作；
2.对连锁体系运营标准的提升提供指导意见，负责运营管理课程的讲授.辅导;
3.负责检查.监督.指导区域内酒店对总部下达的各项制度.标准的执行情况。4.负责集团公司酒店产品运营管理标准体系的建设，制定标准化流程.管理规范和SOP文档；
5.分析收集门店月报，找出痛点，给出合理化建议
任职资格：
1.在高星级酒店从事过房务管理或运营5年以上；
2.有总部管理经验，擅长制度体系梳理，熟知酒店管理知识及标准化运营；
3.学习能力强.执行力强；
4.认同企业价值观。