文化馆总经理

岗位要求：
1.根据公司上级下达目标和店面运营情况，制订文化馆各阶段工作计划经批准后执行落地；
2.对文化馆日常的工作过程进行监督和考核，组织协调好现场的各项工作；
3.带领督导各小乔服务好客户，建立完整准确的客户档案库；
3.做好客户分配，带领督导全体店员做好客户维护工作，稳定加深客情关系，提升文化馆销售业绩；
4.与品牌部配合做好文化馆的宣传和活动主持；
5.对二楼中餐厅会所统筹管理，组织协调好相关工作。
任职要求：
1、身高1.6m以上，年龄30~50周岁；
2、对茶行业有着浓厚的兴趣。
3、具有较强的亲和力、形象气质良好；面貌清秀，五官端正；
4、擅于人际沟通，应变能力强；具有独立开拓市场的能力。
5、有五星级酒店管理经验及高端会所管理经验的优先
6、有一定连锁管理及门店销售经验。